Post Date: 20 Februari 2019

Artikel Test

PT Unilever Indonesia (Unilever) berusaha menciptakan lingkungan kerja yang setara dan ramah bagi pekerja wanita. Berbagai inisiatif seperti beasiswa, memperpanjang cuti melahirkan bagi orangtua, dan fasilitas daycare sudah dilaksanakan.

 PT Unilever Indonesia (Unilever) berusaha menciptakan lingkungan kerja yang setara dan ramah bagi pekerja wanita. Berbagai inisiatif seperti beasiswa, memperpanjang cuti melahirkan bagi orangtua, dan fasilitas daycare sudah dilaksanakan. Unilever percaya bahwa keberagaman dan kesetaraan pekerja mendukung inovasi dan kualitas SDM untuk mencapai performa bisnis, saham, dan finansial.

 

Share this post