Post Date: 20 November 2019

Roundtable CEO dan Pelatihan Bisnis dan Hak Asasi Manusia: Memasukan UNGP di Perusahaan-Perusahaan Pekanbaru

CEO Roundtable mengenai Bisnis dan Hak Asasi Manusia, 28 Oktober 2019

IGCN, bermitra dengan UNDP, melaksanakan Roundtable CEO tentang Bisnis dan Hak Asasi Manusia pada tanggal 28 Oktober 2019 di Pekanbaru, Riau, Indonesia. Dua puluh pemimpin tingkat tinggi perusahaan dari perkebunan, kelapa sawit, kehutanan, minyak dan gas, rantai pasokan, industri pemeliharaan, Asosiasi Pengusaha Indonesia (APINDO), dan Asosiasi Pengusaha Hutan Indonesia (APHI) secara aktif berpartisipasi di acara tersebut.

Acara ini bertujuan untuk memfasilitasi para pembuat keputusan dan perwakilan perusahaan untuk membahas Bisnis dan Hak Asasi Manusia (BHR) dan pentingnya menanamkan Prinsip-Prinsip Panduan PBB (UNGP) dalam operasi mereka.

Sambutan pembukaan disampaikan oleh:

Ny. Herni Sri Nurbayanti, dari UNDP diikuti oleh Bapak Y.W Junardy, Presiden IGCN.

Bapak Bambang Iriana Djajaatmadja, SH. LLM, Direktur Kerjasama Hak Asasi Manusia, Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia, juga menyampaikan sambutan dan berbagi tentang BHR dari perspektif pemerintah.

Josephine Satyono, Direktur Eksekutif IGCN, memperkenalkan UN Global Compact, sepuluh prinsip, program IGCN tentang inisiatif Bisnis dan Hak Asasi Manusia dan beberapa praktik terbaik yang dilakukan oleh perusahaan anggota IGCN.

Satrio Anindito, Sekretaris Jenderal Bisnis dan Kelompok Kerja Hak Asasi Manusia IGCN (BHRWG), juga memimpin diskusi tentang UNGPs. Dia menguraikan implementasi UNGP di sektor swasta dan diikuti dengan diskusi interaktif dan sesi berbagi di mana para pemimpin bertukar cerita tentang peraturan dan inisiatif mereka tentang bisnis yang bertanggung jawab.

Dialog interaktif yang diikuti eksekutif tingkat tinggi perusahaan berkontribusi terhadap wawasan komprehensif tentang BHR. Diskusi juga mengungkapkan kenyataan praktis di lapangan. Bapak Bambang Iriana Djajaatmadja, SH. LLM, sebagai perwakilan pemerintah, juga telah mengklarifikasi peran pemerintah dalam berbagai kasus perusahaan.

Di akhir sesi, para peserta sepakat secara kolektif bahwa acara ini harus diikuti oleh dialog yang dipimpin oleh IGCN di masa depan, dengan fokus pada masalah yang lebih spesifik terkait dengan BHR.

Acara ini menandai pembukaan Pelatihan Bisnis dan Hak Asasi Manusia: Menanamkan UNGP di Perusahaan-perusahaan yang diikuti segera setelah sesi Meja Bundar CEO, dari 28-30 Oktober 2019.

Pelatihan Bisnis dan Hak Asasi Manusia: Menanamkan UNGP di Perusahaan, 28-30 Oktober 2019

Pelatihan Bisnis dan Hak Asasi Manusia: Menanamkan UNGP di Perusahaan disampaikan oleh Semerdanta Pusaka, anggota VP Learning di IGCN dan Rully Sandra, akademisi, dan mantan Koordinator Pusat Sumber Daya Manusia untuk ASEAN. Tiga puluh tiga peserta menghadiri pelatihan ini; 31 peserta dari 22 perusahaan dari berbagai sektor di perkebunan, kelapa sawit, kehutanan, minyak dan gas, penyulingan minyak dan pulp & kertas, dan dua akademisi dari Universitas Riau.

Pelatihan 3 hari ini terdiri dari tujuh sesi yang mencakup berbagai topik, seperti:

  1. Sesi 1: Mengapa Hak Asasi Manusia?
  2. Sesi 2: Identifikasi Isu-Isu Hak Asasi Manusia yang Penting dan Pemangku kepentingan
  3. Sesi 3: Menanamkan UNGPs dalam Perusahaan
  4. Sesi 4: Menanamkan UNGPs pada Rantai Pasokan
  5. Sesi 5: Mengukur Kinerja Pelaksanaan UNGPs
  6. Sesi 6: Menanggapi Pengaduan menurut UNGPs
  7. Sesi 7: Tindak Lanjut

Peserta Roundtable CEO berasal dari perusahaan di beberapa sektor, seperti pulp dan kertas, kehutanan, pertanian, oleochemistry, perkebunan, kayu lapis, minyak gas, milik, kayu, restorasi ekosistem, pengalihdayaan, pengadaan dan konstruksi, dan pemeliharaan.


Sepanjang pelatihan, para peserta telah menyelesaikan, dan secara interaktif mendiskusikan tujuh lembar kerja. Perusahaan yang berpartisipasi berbagi pengalaman mereka di lapangan dan ingin membangun kapasitas mereka dalam berurusan dengan berbagai pemangku kepentingan. Pada akhir sesi, 96% dari peserta berharap untuk segera menerima Due Diligence Training dan Training of Trainer (ToT).

Share this post