Sitemap
Laman
- Akses Pemulihan
- ANNEX A : Peraturan HAM di Indonesia
- Annex B: Contoh Kebijakan HAM Perusahaan
- Annex C: Contoh-contoh identifikasi dampak HAM perusahaan
- BAB 1 : Apakah itu Bisnis dan Hak Asasi Manusia?
- BAB 2 : Bagaimana hubungan antara Bisnis dan HAM?
- BAB 3 : Apakah itu Bisnis dan Hak Asasi Manusia?
- Bagaimana Help Desk ini disusun?
- Berita
- Bisnis : Melaksanakan Tanggung Jawab Perusahaan untuk Menghormati HAM
- Bisnis : Prinsip dasar tanggung jawab perusahaan untuk menghormati HAM
- Daftar Singkatan
- Event
- FAQ
- Home
- Hubungi Kami
- Jaringan Bisnis dan HAM
- Jaringan Bisnis dan HAM – Table
- Kisah Pembelajaran
- Kolaborasi untuk menciptakan Help Desk Bisnis dan HAM
- Pemerintah : Implementasi Tanggung Jawab HAM Negara
- Pemerintah : Prinsip dasar tanggung jawab HAM negara
- Penghormatan Bisnis terhadap HAM – Asesmen Dampak HAM
- Penghormatan Bisnis terhadap HAM – Kebijakan HAM
- Penghormatan Bisnis terhadap HAM – Mekanisme pemulihan dan pengaduan
- Penghormatan Bisnis terhadap HAM – Melacak Kinerja
- Penghormatan Bisnis terhadap HAM – Menanamkan Kebijakan HAM
- Penghormatan Bisnis terhadap HAM – Mengikutsertakan Pemangku Kepentingan
- Penghormatan Bisnis terhadap HAM – Mengintegrasikan dan melaksanakan
- Penghormatan Bisnis terhadap HAM – Mengkomunikasikan dan Menunjukan Kinerja
- Perpustakaan
- PTB Search
- Site Search
- Sitemap
Pos berdasarkan kategori
- Kategori: Berita
- Roundtable CEO dan Pelatihan Bisnis dan Hak Asasi Manusia: Memasukan UNGP di Perusahaan-Perusahaan Pekanbaru
- Dialog Multi-Stakeholder Bisnis dan HAM Seri XII: Aksi Bisnis mengenai HAM dan Perubahan Iklim
- Workshop Bisnis dan Hak Asasi Manusia oleh SHIFT di Semarang
- Workshop Bisnis dan Hak Asasi Manusia oleh SHIFT di Jakarta
- Kategori: Kisah Pembelajaran
- Menjemput bola : menciptakan rantai pasok jagung yang inklusif
- Memotivasi pabrik pemasok perusahaan retail pakaian untuk menjalankan bisnis berkelanjutan
- Mekanisme keluhan: wadah untuk mengikutsertakan berbagai pemangku kepentingan
- Mengikutsertakan pekerja wanita di industri otomotif
- Membuka Pasar Ekspor dengan Peduli Hak-Hak Petani Pemasok
- Limbah Tali Strapping untuk Pemberdayaan Ekonomi Wanita
- Beasiswa terapis spa untuk memberdayakan wanita
- Melibatkan Peran Serta Masyarakat pada Pengembangan Perkebunan Kelapa Sawit melalui Perencanaan Konservasi Partisipatif
- Asesmen Dampak HAM di Rantai Pasokan Kelapa Sawit Menganalisa Masalah Ketenagakerjaan Lebih Luas dari Sistem Audit
- Mengenalkan Kesetaraan Gender dan Inklusi Sosial pada Kegiatan Pelatihan dan Pemagangan Kerja
- Menyebarluaskan perlindungan hak-hak anak melalui pendidikan inovatif
- Menciptakan lingkungan kerja yang setara dan ramah bagi wanita
- Kategori: Test
Downloads
- The Danish Institute for Human Rights Library
- ELSAM Multimedia: Business and Human Rights
- SHIFT Business and Human Rights Resources Centre
- https://businessrespecthumanrights.org
- Global Compact Network Library
- Modul Pelatihan: Prinsip-Prinsip Panduan PBB tentang Bisnis dan HAM
- Kertas Kebijakan: Menuju Implementasi Prinsip-Prinsip Panduan PBB tentang Bisnis dan HAM di Indonesia - INFID
- RENCANA AKSI NASIONAL BISNIS DAN HAK ASASI MANUSIA
- BAGAIMANA MENJALANKAN BISNIS DENGAN MENGHORMATI HAK ASASI MANUSIA