IGCN | Help Desk Bisnis dan HAM
MENUMENU
  • Beranda
  • Belajar Bisnis & HAM
        • Kerangka Kerja
          • Apakah itu Bisnis dan HAM?
            • BAB 1
            • 1.0 ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ Apa itu HAM?
            • 1.1 ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ HAM apa saja yang harus dihormati Perusahaan?
            • 1.2 ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ Apa hubungan HAM dan UN Sustainable Development Goals (SDGs)?
            • BAB 2
            • 2.0 ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ Bagaimana hubungan antara Bisnis dan HAM?
            • 2.1 ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ Ternyata Bisnis dan HAM Cukup Dekat
            • 2.2 ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ Kerangka Kerja Tiga Pilar Bisnis & HAM
            • BAB 3
            • 3.0 ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ Kenapa Bisnis dan HAM penting bagi perusahaan saya?
            • 3.1 ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ Melindungi nilai-nilai perusahaan anda
            • 3.2 ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ Melindungi keutungan perusahaan anda
            • 3.3 ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ Meningkatkan keuntungan perusahaan anda
        • ‏‏‎
          • Pemerintah
            • BAB 1
            • 1.0 ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ Prinsip dasar tanggung jawab HAM negara
            • 1.1 ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ Pilar 1: Kewajiban Negara untuk Melindungi
            • 1.2 ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ Apa yang harus dilakukan perusahaan jika negara tidak dapat melindungi HAM?
            • BAB 2
            • 2.0 ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ Implementasi tanggung jawab HAM negara
            • 2.1 ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ Apa yang Dilakukan Negara untuk Memenuhi Kewajiban untuk Melindungi HAM?
            • 2.2 ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ Contoh kebijakan pemerintah mengenai Bisnis dan HAM di dunia internasional
            • 2.3 ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ Contoh kebijakan pemerintah mengenai Bisnis dan HAM di Indonesia
        • ‏‏‎
          • Bisnis
            • BAB 1
            • 1.0 ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ Prinsip dasar tanggung jawab perusahaan untuk menghormati HAM
            • 1.1 ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ Dasar dari tanggung jawab perusahaan untuk menghormati Hak Asasi Manusia
            • 1.2 ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ Apa yang menjadi tanggung jawab perusahaan?
            • 1.3 ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ Apa dampak perusahaan terhadap HAM?
            • BAB 2
            • 2.0 ‏‏‎ Melaksanakan tanggung jawab perusahaan untuk menghormati HAM
            • 2.1 ‏‏‎ Hal apa saja yang diperlukan perusahaan untuk meghormati HAM?
            • 2.2 ‏‏‎ Bagaimana perusahaan dapat menganalisa dampak usaha terhadap HAM?
            • 2.3 ‏‏‎ Bagaimana Perusahaan Dapat Menentukan Tanggung Jawab Mereka?
        • ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎
          • Akses Pemulihan
            • BAB 1
            • 1.0 ‏‏‎ Akses Atas Pemulihan
            • 1.1 ‏‏‎ Pemulihan Hukum dan Non Hukum
            • 1.2 ‏‏‎ Keuntungan dari mekanisme penanganan keluhan bagi perusahaan
        • Penghormatan Bisnis terhadap HAM
          • Kebijakan HAM
          • Menanamkan Kebijakan HAM
          • Asesmen Dampak HAM
          • Mengintegrasikan dan melaksanakan
          • Melacak Kinerja
          • Mengkomunikasikan dan Menunjukan Kinerja
          • Mengikutsertakan Pemangku Kepentingan
          • Mekanisme pemulihan dan pengaduan
        • Daftar Singkatan
        • ANNEX
          • ANNEX A : Peraturan HAM di Indonesia
          • ANNEX B: Contoh Kebijakan HAM Perusahaan
          • ANNEX C: Contoh-contoh identifikasi dampak HAM perusahaan
  • Kisah Pembelajaran
  • Event
  • FAQ
  • Kontak Kami
  • Jaringan Bisnis & HAM
  • Berita & Perpustakaan
    • Berita
    • Perpustakaan
  • ID
    • EN
Search
MENUMENU
  • Beranda
  • Belajar Bisnis & HAM
        • Kerangka Kerja
          • Apakah itu Bisnis dan HAM?
            • BAB 1
            • 1.0 ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ Apa itu HAM?
            • 1.1 ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ HAM apa saja yang harus dihormati Perusahaan?
            • 1.2 ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ Apa hubungan HAM dan UN Sustainable Development Goals (SDGs)?
            • BAB 2
            • 2.0 ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ Bagaimana hubungan antara Bisnis dan HAM?
            • 2.1 ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ Ternyata Bisnis dan HAM Cukup Dekat
            • 2.2 ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ Kerangka Kerja Tiga Pilar Bisnis & HAM
            • BAB 3
            • 3.0 ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ Kenapa Bisnis dan HAM penting bagi perusahaan saya?
            • 3.1 ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ Melindungi nilai-nilai perusahaan anda
            • 3.2 ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ Melindungi keutungan perusahaan anda
            • 3.3 ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ Meningkatkan keuntungan perusahaan anda
        • ‏‏‎
          • Pemerintah
            • BAB 1
            • 1.0 ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ Prinsip dasar tanggung jawab HAM negara
            • 1.1 ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ Pilar 1: Kewajiban Negara untuk Melindungi
            • 1.2 ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ Apa yang harus dilakukan perusahaan jika negara tidak dapat melindungi HAM?
            • BAB 2
            • 2.0 ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ Implementasi tanggung jawab HAM negara
            • 2.1 ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ Apa yang Dilakukan Negara untuk Memenuhi Kewajiban untuk Melindungi HAM?
            • 2.2 ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ Contoh kebijakan pemerintah mengenai Bisnis dan HAM di dunia internasional
            • 2.3 ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ Contoh kebijakan pemerintah mengenai Bisnis dan HAM di Indonesia
        • ‏‏‎
          • Bisnis
            • BAB 1
            • 1.0 ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ Prinsip dasar tanggung jawab perusahaan untuk menghormati HAM
            • 1.1 ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ Dasar dari tanggung jawab perusahaan untuk menghormati Hak Asasi Manusia
            • 1.2 ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ Apa yang menjadi tanggung jawab perusahaan?
            • 1.3 ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎ Apa dampak perusahaan terhadap HAM?
            • BAB 2
            • 2.0 ‏‏‎ Melaksanakan tanggung jawab perusahaan untuk menghormati HAM
            • 2.1 ‏‏‎ Hal apa saja yang diperlukan perusahaan untuk meghormati HAM?
            • 2.2 ‏‏‎ Bagaimana perusahaan dapat menganalisa dampak usaha terhadap HAM?
            • 2.3 ‏‏‎ Bagaimana Perusahaan Dapat Menentukan Tanggung Jawab Mereka?
        • ‏‏‎ ‏‏‎ ‏‏‎
          • Akses Pemulihan
            • BAB 1
            • 1.0 ‏‏‎ Akses Atas Pemulihan
            • 1.1 ‏‏‎ Pemulihan Hukum dan Non Hukum
            • 1.2 ‏‏‎ Keuntungan dari mekanisme penanganan keluhan bagi perusahaan
        • Penghormatan Bisnis terhadap HAM
          • Kebijakan HAM
          • Menanamkan Kebijakan HAM
          • Asesmen Dampak HAM
          • Mengintegrasikan dan melaksanakan
          • Melacak Kinerja
          • Mengkomunikasikan dan Menunjukan Kinerja
          • Mengikutsertakan Pemangku Kepentingan
          • Mekanisme pemulihan dan pengaduan
        • Daftar Singkatan
        • ANNEX
          • ANNEX A : Peraturan HAM di Indonesia
          • ANNEX B: Contoh Kebijakan HAM Perusahaan
          • ANNEX C: Contoh-contoh identifikasi dampak HAM perusahaan
  • Kisah Pembelajaran
  • Event
  • FAQ
  • Kontak Kami
  • Jaringan Bisnis & HAM
  • Berita & Perpustakaan
    • Berita
    • Perpustakaan
  • ID
    • EN

Kisah Pembelajaran

RANesia2019-03-27T13:31:47+07:00

Kisah Pembelajaran

Menciptakan lingkungan kerja yang setara dan ramah bagi wanita
Menyebarluaskan perlindungan hak-hak anak melalui pendidikan inovatif
Mengenalkan Kesetaraan Gender dan Inklusi Sosial pada Kegiatan Pelatihan dan Pemagangan Kerja
Asesmen Dampak HAM di Rantai Pasokan Kelapa Sawit Menganalisa Masalah Ketenagakerjaan Lebih Luas dari Sistem Audit
Melibatkan Peran Serta Masyarakat pada Pengembangan Perkebunan Kelapa Sawit melalui Perencanaan Konservasi Partisipatif
Beasiswa terapis spa untuk memberdayakan wanita
Limbah Tali Strapping untuk Pemberdayaan Ekonomi Wanita
Membuka Pasar Ekspor dengan Peduli Hak-Hak Petani Pemasok
Mengikutsertakan pekerja wanita di industri otomotif
Mekanisme keluhan: wadah untuk mengikutsertakan berbagai pemangku kepentingan
Memotivasi pabrik pemasok perusahaan retail pakaian untuk menjalankan bisnis berkelanjutan
Menjemput bola : menciptakan rantai pasok jagung yang inklusif
Load more
Global Compact Network Indonesia Infid Infid Infid


Kantor Utama :
Menara Rajawali 21st Floor c/o PT Rajawali Corpora
Jalan DR. Ide Anak Agung Gde Agung Lot#5.1 Mega
Kuningan, Jakarta, 12950, Indonesia
  (021) 576 0808

Sekretariat :
Centennial Tower, 20th Floor, Unit A c/o PT Trans Javagas Pipeline
Jalan Gatot Subroto Kav. 24 & 25
Jakarta, 12930, Indonesia
   (021) 2295 8336
  igcn@indonesiagcn.org

Ikuti Kami :
      

Website ini merupakan hasil kolaborasi antara Global Compact Network Indonesia, Oxfam dan Infid yang didukung oleh European Union. Website ini di lisensikan di bawah Lisensi Creative Commons Attribution-No Derivatives Works Version 4.0 United States License. Anda bebas untuk menyalin dan mendistribusikan kembali isi dari website ini dalam berbagai media atau format untuk tujuan apa pun, bahkan secara komersial, asalkan Anda memberikan kredit kepada Global Compact Network Indonesia, Oxfam dan Infid, dan bahwa Anda tidak mengubah isi dokumen dengan cara apa pun.

© Copyright 2019-2021 Global Compact Network Indonesia, Business and Human Rights Help Desk Website. All Rights Reserved.